Обливская
 
На главную Главная
Карта сайта
О районе
Администрация
Нормативные документы
Устав
1 1 1
Регламент
Распоряжения и постановления главы района
Решения Собрания депутатов Обливского района
Решения коллегии Администрации Обливского района
Аттестация
Национальные проекты
МСУ в Обливском районе
1 1 1
1 1 1
Обращения граждан
Экономика и бизнес
Фотогалерея
Обратная связь
Форум
ТИК Обливского района
Интернет-ресурсы
Правоохранительная деятельность
Доска объявлений
Разное
 

Аттестация муниципальных служащих

 

Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств служащего, установления его служебно-должностного соответствия предъявляемых требованиям к службе занимаемой должности муниципальной службы.

 

Муниципальный служащий осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

  • Конституции РФ
  • Федерального Закона от 6.10.2003 года №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
  • Федерального закона от 2.03.2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
  • Закона "О муниципальной службе в Ростовской области"
  • Устава муниципального образования "Обливский район"
  • Положения об отделе, секторе
  • Должностного регламента, инструкции.

 

Справочник по государственному и муниципальному управлению трактует аттестацию как определение, проверку, оценку профессиональных, деловых и личностных качеств государственного служащего, установление его служебно-должностного соответствия предъявляемым требованиям к государственной службе.

Аттестация предполагает проверку профессиональных (деловых) и личных качеств служащего как одного из направлений работы с кадрами с целью их рациональной расстановки и использования. Верховный Суд РФ указал, что под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально- квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификациях личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

В федеральном законе № 25-ФЗ предусматривается, что положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом субъекта РФ.

 

  • Аттестация муниципальных служащих - мероприятия, проводимые в установленные сроки и направленные на определение уровня профессиональной подготовки, соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по замещаемым муниципальным должностям муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы), уровня и качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей для установления соответствия замещаемой должности.
  • Квалификационный экзамен муниципальных служащих - мероприятия, проводимые в отношении муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, муниципальных служащих, проявивших инициативу на основании личных заявлений, и направленные на определение уровня профессиональной подготовки, соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по замещаемой должности муниципальной службы, и принятия решения о присвоении первого или очередного квалификационного разряда.

В администрации Обливского района муниципальные служащие сдали квалификационный экзамен по компьютерной грамотности.

Низкий уровень компьютерной грамотности государственных служащих стал предмет обсуждения на заседании Президиума Госсовета. Президент РФ Дмитрий Медведев предложил включить этот аспект в регулярно проводимую аттестацию чиновников. Аттестация для муниципальных служащих проходит регулярно, но в этот раз решено было добавить квалификационный экзамен. Ему предшествовала организованная по определенному графику учеба всех служащих муниципалитета: семинары, практичес: занятия, а в конечном итоге - экзамены. Оценку служащему выводит сам компьютер: специальная программа подсчитывает количество правильных и неправильных ответ* общий балл. Требования к экзаменующимся не так сложны: проверяются основные навыки работы с операционной системой Windows , начальные навыки работы с интернетом, текстовым редактором Word , электронными таблицами Exctl и навык скоростного набора текста - нормой считается 120 знаков в минуту. В основном все сотрудники администрации показывают хорошие и отличные результаты.

Чиновник, который не владеет сегодня элементарными навыками работы с компьютером, не может эффективно работать - уверен президент Медведев. Или учись, или что называется до свидания. Эти слова Президента заставили задуматься даже самых ленивых, и сегодня с уверенностью можно говорить о том, что к муниципальным служащим Обливского района их нельзя отнести, поскольку все служащие администрации и ее структурных подразделений успешно прошли аттестацию. В этом году подобные новшества планируется внедрять и в сельских поселениях Обливского района, а их на территории района семь.

 

 

 

 

 

Нормативные документы

 

* Положение о проведениии аттестации

 

* ФЗ №25 "О муниципальной службе в РФ"

 

* Областной Закон Ростовской области №786-PC "О муниципальной службе в РО"

 

* ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ "

 

наверх  
Copyright  ©  2005  Администрация Обливского района